Bauen Sie
die besten Projekte
des Kontinents.
Das Team von OverBrand wächst. Kommen Sie zu 12 Kreativen und Entwicklern, die für ambitionierte Marken in Afrika und Europa liefern.
Ambitionierte Projekte
Für Marken, die ihren Markt prägen wollen — keine Broschürenseiten.
Transparente Vergütung
Offene Gehaltsbänder · jährliche Reviews · keine undurchsichtigen Verhandlungen.
Vier-Tage-Woche
Seit 2022. Freitags Zeit für eigene Projekte.
2.000 €/Jahr Weiterbildung
Konferenzen, Kurse, Bücher — Sie wählen, wir zahlen.
Offene Stellen
Unser Bewerbungsprozess
Eine Antwort innerhalb von höchstens fünf Tagen, wie sie auch ausfällt.
Bewerbung
Lebenslauf + Portfolio + kurzes Anschreiben (unter 300 Wörtern).
30-Minuten-Call
Ein erstes Gespräch mit einem Gründer und einer Kollegin oder einem Kollegen.
Bezahlter Technik-Test
Ein Tag, mit 200 € vergütet, direkt weiterverwendbar.
Team-Gespräch
2 Std. mit 3 Teammitgliedern, Studiobesuch, Entscheidung in 48 Std.
Bewerbung
Lebenslauf + Portfolio + kurzes Anschreiben (unter 300 Wörtern).
30-Minuten-Call
Ein erstes Gespräch mit einem Gründer und einer Kollegin oder einem Kollegen.
Bezahlter Technik-Test
Ein Tag, mit 200 € vergütet, direkt weiterverwendbar.
Team-Gespräch
2 Std. mit 3 Teammitgliedern, Studiobesuch, Entscheidung in 48 Std.
Wir suchen
- Neugier und Lust zu lernen
- Einen obsessiven Blick fürs Detail
- Klares Schreiben (wir schreiben viel)
- Eigenständigkeit im Ungewissen
- Den Drang zu liefern statt zu diskutieren
Wir suchen nicht
- Expertinnen und Experten für alles (die gibt es nicht)
- 10+ Jahre als harte Bedingung
- Menschen, die auf Anweisungen warten
- Corporate-Sprech in Meetings
- Verkapptes Impostor-Syndrom